AMC1 ORO.AOC.135(a) Personnel requirements
AMC1 ORO.AOC.135(a)(4) Personnel requirements
GM2 ORO.AOC.135(a) Personnel requirements punkt f
GM1 ORO.AOC.135(a)(4) Personnel requirements
Nominering:
Accountable manager nominerar en NP Continuing Airworthiness Managing Contract som uppfyller ovanstående krav och anmäler nomineringen med Form 2 och Form 4 samt tänkt tillträdesdatum till Transportstyrelsen senast 20 dagar före tillträde. Till nomineringen ska biläggas en av AM sammanställd resumé och utvärdering över kandidatens kompetenser (AMC1 ARO.GEN.330 Changes - organisations, punkt (a)(2)). Önskvärt är att man efter management of change har utarbetat en introduktionsplan för kandidaten.
När nomineringen inkommer till Transportstyrelsen görs en första bedömning om underlaget som skickas in är komplett och att de formella meriterna för tänkt funktion är i enlighet med gällande regelkrav. Om den nominerade bedöms uppfylla regelkraven kallar Transportstyrelsen till en intervju där, om så bedöms lämpligt, även Accountable manager deltar. När brister framkommer under intervjun, skickas en rapport till Accountable manager som adresserar operatörens bristande förmåga att hantera förändringen.
Vid eventuella brister hanteras dessa i enlighet med ARO.GEN.350.
Målsättning:
Nominated person Continuing Airworthiness Managing Contract ska
- ha goda kunskap om tillståndshavarens tillstånd, relevanta delar av manualverket och tillämpliga regelverk
- ha kunskap om ledningssystem och dess kärnprocesser
- känna till strukturen i verksamheten och interna ansvarsförhållanden
- ha kunskap om val och styrning av leverantörer
- kunna tillse att verksamheten uppfyller de regler, förordningar och rådgivande material/standarder likväl som verksamhetens egna standarder
- kunna åtgärda avvikelser, finna mitigerande åtgärder, följa upp och mäta effekt av vidtagna åtgärder.